Andrew Burton / Getty Images Dunkin 'Donuts er et stort navn i fastfoodindustrien , især når det kommer til servering af lækre donuts og varme kaffe , men hvordan stammer brandet sammen med hensyn til sit arbejdsmiljø? Hvis online testimonials er noget at gå forbi, ser det ud til, at Dunkin 'ikke overgår nogle af medarbejdernes forventninger og svigter dem. Som en rekompensator der hævdede at have arbejdet hos Dunkin 'i seks år, forklarede, at det virkelige problem med at arbejde der er den store mængde stress, som medarbejderne udsættes for i et så tempofyldt miljø.
hvordan arbys roastbeef er lavet
Et andet afgørende punkt, som de fremhævede, var det faktum, at ikke alle forretninger er lige, og dette spiller en vigtig rolle i din erhvervserfaring. 'Noget, jeg vil huske på, er at ikke alle Dunkin' [butikker] er lige. En stor grund til, at jeg blev og gjorde det lige så godt som jeg, var min fantastiske leder og kolleger, 'skrev de, før de tilføjede, at hvis en person ikke kommer overens med deres kolleger på jobbet, bliver det sværere at blive sat. Der er mere i denne historie om at arbejde hos Dunkin 'Donuts , selvom.
I 2018 kom et Baltimore-forretning med et tegn, der opmuntrede lånere til at klage over Dunkins medarbejdere, der kommunikerede på andet end engelsk. De, der klagede, ville endda blive tilbudt gratis mad i henhold til tegnet. Dette førte til udbredt medieopmærksomhed, og afsætningsmulighederne blev tvunget til at slippe af med det stødende tegn (via Boston ). Derudover er der indgivet mange retssager mod Dunkin 'forretninger overalt i USA - herunder for manglende betaling af overarbejde og diskrimination på jobbet .
Dunkin 'Donuts kan være utroligt stressende
Robin Marchant / Getty Images Quora-brugere, der har arbejdet hos Dunkin 'Donuts, skrev, at fordi det er et så hurtigt arbejdsmiljø, spiller teamwork en vigtig rolle i jobbet, men at det kan være en vanskelig balance, når en filial er underbemandet. '... De fleste Dunkin Donuts-franchiser tildeler ikke så mange medarbejdere til at arbejde på samme tid. For eksempel på det sted, hvor jeg arbejder ... selvom det er uudholdeligt travlt ... er der kun tre eller fire personer pr. Skift, 'de forklaret . Et stresset personale, der beskæftiger sig med kunder - nogle gange mere end 400 pr. Skift - hvoraf nogle klager over deres kaffeordrer, kan føre til en høj medarbejderomsætning. Én Redditor forklaret , 'De fleste af vores kunder er uhøflige, nogle er behagelige, andre neutrale. Vi bliver hyldet foran kunderne dagligt. Næsten ingen bliver nogensinde længe efter at de er ansat. '
hvad man skal spise med tomatsuppe
Ifølge Glasdør ud af 4.105 anmeldelser har Dunkin 'Donuts en arbejdsgivervurdering på 3,4, og kun 54% af medarbejderne vil anbefale jobbet til en ven.
Selvfølgelig er det ikke alle klager. Som en Dunkin 'medarbejder forklarede Kosmopolitisk med hvert skift er der gratis kaffe, nedsat mad, en chance for tip og undertiden involveret Munchkins. 'Jeg og mine venner er underlige der, vi synger,' sagde medarbejderen om miljøet. 'Når vi begynder at blive trætte, ved jeg ikke, vi gør mærkelige ting. Vi begynder at tale underlige stemmer. '
